Comment intéresser
un membre tel que vous ?
Faut-il le laisser à lui-même ?
Ou bien, s’il faut le stimuler avec un projet mobilisant;
Faut-il le voir comme un élément
statique ?
Ou bien, s’il faut le confronter et l’amener à devenir partie prenante de
l’action;
Faut-il solliciter sa participation
monétaire uniquement ?
Ou bien, s’il faut lui trouver un rôle qu’il peut tenir dans la réalisation
d’un objectif;
Faut-il attendre que les membres répondent
à nos invitations ?
Ou bien, s’il faut les rencontrer et les convaincre qu’ils peuvent aider
leur Association;
Faut-il que le Conseil
d’administration se rencontre une ou deux fois par année ?
Ou bien, s’il faut qu’il se réunisse régulièrement pour garder la flamme
allumée;
Faut-il qu’un administrateur ne
fasse qu’assister aux réunions ?
Ou bien, s’il faut qu’il prenne la responsabilité de mener à bien un
projet;
Faut-il se contenter d’une
rencontre annuelle majoritairement récréative ?
Ou bien, s’il faut y ajouter du contenu et travailler en atelier pour trouver
les moyens de progresser;
Faut-il limiter l’accès aux
informations généalogiques ?
Ou bien s’il faut les rendre plus accessibles tel que prôné dans notre
charte;
Faut-il attendre
que l’information sur la petite histoire des familles nous parvienne ?
Ou bien, s’il faut aller
visiter les membres susceptibles de nous la fournir;
Faut-il publier les informations
sans établir de liens entre elles ?
Ou bien, s’il faut faire la relation entre celles des familles et l’histoire
d’une région;
Faut-il laisser les nouveaux membres
venir à nous ?
Ou
bien, s’il faut prospecter dans toutes les couches d’âges;
En résumé :
Il faut trouver des idées à
promouvoir;
Il faut aller les chercher où elles sont;
Il faut trouver des membres qui s’engagent à les réaliser pour que tous en bénéficient;
Il faut des D’Amours pour cela;
Ces D’Amours, c’est nous !
c’est vous !